前回のブログで、我がオーナーサポート部を紹介して頂き、本当に会社の柱となるような部署に益々成長させていかなければと、身の引き締まる思いです。

当社は今期より「人の成長が企業の力となる」との思いで、人員の配置を見直しながら「強い組織作り」を目指しています。
オーナーサポート部も、当初は自分が一人でいろいろな業務に当たり、管理の流れや必要な資料関係の作成も自分が試行錯誤しながらおこなってきました。
今思えば、何も分からずお客様にも沢山ご迷惑をお掛けしたかもしれません。

最近は、自分以外にも管理物件の担当者を増やし、空き物件の空室対策（募集窓口）してくれる人間も出来ました。

今までずっと、管理に関する事は一人で何もかもを行ってきたので、仲間に管理業務を教えながら一緒に成長していくことへの喜びと、教える難しさも感じながら、それでもポジティブに楽しく業務に取り組むことができ、本当に充実した毎日を送ることが出来ていると実感しています。

企業は、いつまでも個人でプレーをしていても、どうしても限界があります。
信頼しあえる仲間がいること・増えることは、本当に幸せで素敵な事です。
私も一方的に指示するとかで無く、仲間と意見交換（話し合い）をしながら一緒に能力を高め、業務遂行のために必要となる知識やスキルを学び、経験を重ねてこれからも大きく成長するための体制を整えていかなければなりません。
人を育てること、一緒に成長することが、会社にとって最も必要なことだという思いで、社会に貢献するため、関わる人達と仲間が豊かになるため、これからも頑張って前に進んでいきます。

これからもリーシングサポートの管理部門である「オーナーサポート部」の成長を期待して見守って下さい！