当社では毎月、社員の持ち回りで研修会を開催しています
その中で、気付きがあったのでみなさんにもお教えします。

『ジョハリの窓』と言うらしいんですが、縦軸が（自分）と（他人）、横軸が（知っている）と（知られていない）を分割、A-「誰もが知っている自分」（開かれた窓）、B-「自分だけが知っている自分」（秘密の窓）、C-「自分は知らないが、他人は知っている自分」（盲点の窓）、D-「自分を含め誰にも知られていない自分」（未知の窓）に分けます。



人は誰しも「こう見られたい」「こうありたい」という自我像があり、言動などで自己防衛をはかる部分がありますが、それが強すぎるとBやCの部分が大きくなりすぎて、自己評価がゆがんでしまい自分の成長を妨げたり、悩むことが多くなるらしいです。

逆にAの部分が大きい人は、楽天的で大らかでいれるだけでなく、気付かずにいた自分の発見があるなど、良い効果をもたらすとのこと。
社員間でやってみた結果は、ちょっと恥ずかしい（自己防衛本能ですね）のでここには書きませんが、へえ～～って思える新たな発見があるものでしたよ


そう言えば、いま注目されている坂本龍馬からも伺えるのは、大きな目標と楽天性です。そこに小さい損得勘定や他人からの目などは、優先順位は低いんでしょうね。
あんなにはなれないまでも、少しでも良い方向に近づけたらいいなあと思います。
皆さんも、会社や友人、家族と一緒に一度やってみてはいかがでしょうか？
新たな自分と出会うことができるかもしれませんよ


「ジョハリの窓」
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http://www.e-kotoba.net/e-top/e-mind/mind31.html